Premier barrage lorsque vous arrivez dans un pays étranger : la langue. Mais d'autres différences culturelles peuvent faire plus ou moins obstacle à votre adaptation :

• le décalage horaire
• la conduite automobile (nos voisins anglo-saxons)
• la réglementation concernant les animaux
• le téléphone : apprenez à connaître les indicatifs pour pouvoir téléphoner en   France, renseignez-vous sur les tarifs sur le territoire et vers l'étranger
• la rédaction du courrier et des adresses postales
• les prises électriques (pensez éventuellement aux adaptateurs)
• les moyens de transport locaux
• les horaires des magasins et les jours fériés
• les us et coutumes sur place

  Le déménagement

       Transporter ses biens à l'autre bout de la terre n'est pas à la portée de tous les déménageurs. De plus, cela coûte cher. Les entreprises prennent généralement en charge les frais de déménagement de leur personnel expatrié. La Fédération internationale des déménageurs internationaux regroupe quelques 600 entreprises dans le monde. Sur simple demande, l'Association française des déménageurs internationaux (AFDI), vous donnera la liste de ces entreprises.
Nous vous conseillons de ne jamais emporter d'objets de valeur et de privilégier les biens que vous ne trouverez pas facilement dans le pays d'accueil. Il est donc important de sélectionner la totalité du contenu de votre logement.

       Dans le cadre des échanges européens, il n'y a pas de formalités douanières sauf sur quelques biens particuliers comme les armes, les œuvres d'art… Pour les autres pays, vous devrez fournir au service des douanes l'inventaire détaillé de vos biens en double exemplaire ainsi qu'un justificatif de résidence à l'étranger. Au niveau du contrôle des changes, vous devez déclarer à la douane française les sommes supérieures à 50 000 F. Pour tous renseignements complémentaires, adressez-vous au centre de renseignements des douanes de la Maison des Français de l'étranger - division de la fiscalité et de la douane.

  Le logement

      Vos conditions de logement dans le pays d'accueil contribuent à la réussite de votre expatriation. Le prix des appartements est généralement plus élevé qu'en France. Si votre employeur peut vous aider, même partiellement, ne négligez pas cette possibilité. Pour certains pays, vous aurez droit à la mise à disposition gracieuse d'un logement, pour d'autres pays, on vous attribuera une indemnité. Sur place, les association peuvent vous êtes d'une grande utilité pour trouver un domicile.

  Relocation

      Vous pouvez aussi confier la recherche de votre logement à une société de relocation, qui se chargera de trouver votre habitation avant votre arrivée, de la signature du bail et de toutes les démarches pratiques inhérentes à l'occupation des lieux (EDF, téléphone, gaz, etc.). Les 25 entreprises affiliées au Syndicat National des Professionnels de la Relocation et de la Mobilité (SNPRM) se chargeront également de vos formalités administratives telles que l'obtention du titre de séjour, du permis de travail, du permis de conduire et de l'ouverture de votre compte bancaire. Elles pourront aussi s'occuper de l'inscription scolaire de vos enfants, de votre formation linguistique et vous fournir un service d'assistance sur place.

  Les frais de voyage

      Ils font partie des avantages liés à une expatriation, de même que la pratique de payer un ou deux voyages aller-retour par an, au moment des congés. Votre entreprise peut également participer aux frais de scolarité de vos enfants.