1. Pouvez-vous vous identifier ? (nom, âge, pays et ville d’accueil, enfants, secteur d’activité et profession, éventuellement nom de l’entreprise)

Greg Autef, 35 ans, célibataire, fondateur et directeur général de C.I. Process, société de services d’aide a l’implantation en Chine. Je vis en continu dans le monde chinois depuis 1994 (4 ans à Taiwan et 8 ans à Shanghai où je réside actuellement). Avant de fonder C.I. Process début 2003, j’ai exercé des fonctions managériales en Chine pour des sociétés françaises dans les secteurs de la Logistique Internationale, des Tests & Certification de produits electriques et dans la mise en place et le suivi de partenariats industriels

2. Pour quelles raisons avez-vous choisi de vous expatrier ? (dans le cadre du travail, des études ?)

J’ai exercé mon premier emploi à Taiwan des 1994, juste après la fin de mes études de Commerce, réalisées en France. L’environnement très dynamique et les nombreuses opportunités qui s’offraient alors dans la zone Asie m’ont naturellement engagé à poursuivre mon expérience professionnelle dans cette région du Monde, d’abord en tant qu’employé, puis en tant qu’entrepreneur. C’est aussi dans cet environnement que j’ai construit ma valeur ajoutée et en dehors de stages d’école, je n’ai pas eu d’expérience professionnelle en France.

3. Quelles difficultés avez-vous rencontrées à votre arrivée ?

Aucune difficulté particulière si ce n’est le temps nécessaire à la compréhension et à l’adaptation à des codes culturels, linguistiques et à une pratique des affaires différentes de ce qui m’était familier en occident.



4. Comment s’est passée (se passe) votre intégration sur place ?

Très bien. Tant que le sentiment de curiosité et d’amusement des différences prime, l’expérience demeure nécessairement très positive. Parler avec les chinois dans leur langue natale rend bien sur les échanges faciles, et leur intérêt majeur provient alors du fait que vos interlocuteurs supposent que vous comprenez bien sur leur mode de pensée et leurs référentiels culturels. La Chine procure un environnement ou les différences et même les contradictions cohabitent plutôt bien en général.

5. Quels liens entretenez-vous avec la communauté française sur place ? (associations, relations professionnelles, etc)

Mon réseau de relations local comprend depuis plusieurs années des cercles relationnels dans diverses communautés occidentales et asiatiques.



6. Quels sont, selon vous, les avantages d’une expatriation ?

Pour ce qui est de la zone Taiwan/Chine au moins, une constante remise en question de sa propre capacité à interagir avec un environnement ou il y a peu de maitrise de l’incertitude (règles changeantes et/ou peu claires) et ou l’on ne reste, même dans la durée, qu’un invité. Avec des années passées en continu à l’étranger, le regard sur son environnement de référence s’imprègne nécessairement d’une distance critique, que l’on décrira comme plus objective ou comme déformée. Ce regard s’inscrit dans une mise en rapport constante de ce que l’on voit entend ponctuellement de cet environnement par rapport au ressenti d’avant l’expatriation.

7. Souhaitez-vous renouveler l’expérience de l’expatriation à l’issue de votre contrat ?

L’expatriation s’est graduellement présentée comme un choix de vie et, devenu aujourd’hui entrepreneur à l’étranger, je n’envisage pas à ce jour de retour en France en tant que résident. Je tends néanmoins à y passer plus de temps ou plus souvent, essentiellement pour y profiter de ma famille.